2月6日，网(wǎng)络(luò)货运公司举行职业(yè)经(jīng)理人和高级管理人员聘任签约仪式。集团党委委员、副总经(jīng)理、工会主席薛燁出席活动并致辞。公司党总支书记、董事长沈宇飞与职业(yè)经(jīng)理人、高级管理人员签订了《契约化聘任协(xié)议》等相关(guān)合同。集团组织人事部负责人，公司外部董事、班子成员及各部门负责人出席活动。
薛燁指出，公司要深入学(xué)习(xí)全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握奋进新征程的前进方向；要深入推进实施职业(yè)经(jīng)理人制度改革试点工作，有力助推完善公司法人治理、实现(xiàn)企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展；要发(fā)挥经(jīng)营班子核心作用，增强战(zhàn)斗力，为企业(yè)改革发(fā)展开创(chuàng)高质(zhì)量发(fā)展新局面。
公司党总支书记、董事长沈宇飞向本次竞聘上岗的职业(yè)经(jīng)理人团队表示衷心的祝贺，希望他们提高政治站位，团结(jié)协(xié)作凝聚班子合力全力锚定目標，履职尽责完成任期契约书目標，坚守廉洁自律，依法合规(guī)开展经(jīng)营活动。
此次面向全国市场化选聘职业(yè)经(jīng)理人和高级管理人员，是集团《所属企业(yè)职业(yè)经(jīng)理人管理办法(试行)》公布后开展的首批试点，標志著该公司深化改革三年行动迈出坚实一步。本次选聘工作自2022年6月起开始筹划，8月24日正式面向全社会公开选聘，共收到65份简歷。经(jīng)过资格审查、简歷筛选、笔试、面试筛选、二轮领(lǐng)导(dǎo)评估等三个阶段十五个环(huán)节(jié)，最终筛选出3位职业(yè)经(jīng)理人和2位高级管理人员。新聘任的职业(yè)经(jīng)理人团队表示，將踔厉奋发(fā)、篤行不怠，开拓创(chuàng)新、不负使命，在公司全体员工的通力协(xié)作下实现(xiàn)领(lǐng)航之年的任务(wù)目標。
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